清遠環(huán)境·企業(yè)文化
一、價值使命
決心樹立中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌,將為改善人類的工作、生活環(huán)境質(zhì)量,為人與環(huán)境和諧共處貢獻一份力量,成為令人稱快的“四滿意企業(yè)”即 :
1.客戶滿意:用專家級的服務(wù),為客戶量身定制全方位環(huán)境問題解決方案
2.員工滿意:給為企業(yè)做出貢獻的員工提供展示自己的舞臺和美好的未來。
3.股東與合作伙伴滿意:為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造最大價值,共生雙贏,和諧發(fā)展。
4.社會滿意:為社會提供認真負責的環(huán)境治理服務(wù),誠信經(jīng)營,為政府排憂解難。
二、企業(yè)管理
精細化管理:明確管理內(nèi)容,區(qū)分管理責任,細化管理目標,使管理工作更加深入細致、精準到位;
規(guī)范化管理:通過制度化、流程化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化等形式,實現(xiàn)管理活動井然有序和協(xié)調(diào)高效;
高效化管理:用時最短、成本最低、效率最高,資源整合最佳,企業(yè)效益最大;
人性化管理:以員工為出發(fā)點和中心,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
三、團隊建設(shè)
尊重 包容 分享 感恩
尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長和公司健康發(fā)展的基本前提。"海納百川,有容乃大"。每個人都應(yīng)學會理解、學會包容、學會感恩,共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊,共同分擔風雨、分享陽光,共同面對一切艱難險阻,共同邁向更加輝煌的未來。